Կորպորատիվ մշակույթի իմաստը
● Ձեռնարկությունների հիմնական արժեքներ
Ամբողջ արտադրանքը ուշադրություն է դարձնում բարձր տեխնոլոգիաների տեխնոլոգիայի, ուժեղ ուժի եւ որակի սպասարկման:
● Կորպորատիվ առաքելություն
Ստեղծեք արժեք հաճախորդների համար, ստեղծեք ապագա աշխատակիցների համար եւ ստեղծեք հարստություն հասարակության համար:
● Մարդկային ռեսուրսների հայեցակարգը
1. Մարդիկ ուղղված, կարեւորում են տաղանդները, զարգացնել տաղանդներ եւ աշխատողներին զարգացնելու փուլ:
2. Աշխատողների խնամք, հարգեք աշխատակիցներին, նույնականացրեք աշխատակիցների հետ եւ աշխատակիցներին հնարավորություն տվեք տուն վերադառնալու զգացողություն:
● Կառավարման ոճ
Ամբողջության կառավարում ---- Խոստում եւ անկեղծություն պահեք, հաճախորդներին բավարարված դարձրեք:
Որակի կառավարում ---- Որակի նախ, վստահեցնել հաճախորդներին:
Համագործակցության կառավարում ---- անկեղծ համագործակցություն, գոհացուցիչ համագործակցություն, շահեկան համագործակցություն:
Հումանիտար կառավարում - - Ուշադրություն դարձրեք տաղանդներին, ուշադրություն դարձրեք մշակութային մթնոլորտին, ուշադրություն դարձրեք լրատվամիջոցների հրապարակումներին:
Ապրանքանիշի կառավարում ---- Ստեղծեք ընկերության ամբողջ սրտով ծառայությունը եւ ստեղծեք ընկերության հայտնի պատկերը:
Ծառայությունների կառավարում - - կենտրոնանալ բարձրորակ վաճառքի ծառայության վրա եւ պաշտպանել հաճախորդների իրավունքներն ու հետաքրքրությունները:
● Բիզնես փիլիսոփայություն
Ազնվություն եւ հուսալիություն, փոխադարձ օգուտ եւ շահեկան:
Կորպորատիվ մշակույթի կառուցում
● Թիմի կառավարման համակարգ---- ստանդարտացրեք աշխատողի վարքի օրենսգիրքը, անկեղծ միասնությունը եւ բարելավեք թիմային աշխատանքի ոգին:
● Միացման ալիքի ստեղծում--- վաճառքի ալիքներ ընդլայնելով եւ վաճառքի դաշտերի ընդլայնում:
● Հաճախորդների բավարարվածության նախագիծ---- Որակի առաջին, արդյունավետությունը նախ; Հաճախորդի նախ, նախ հեղինակություն:
● Աշխատակիցների բավարարվածության նախագիծT ---- Աշխատակիցների հոգատարությունը `հարգելով աշխատողների բնավորությունը եւ կարեւորել աշխատողների շահերը:
● Վերապատրաստման համակարգի ձեւավորում---- մշակել պրոֆեսիոնալ անձնակազմ, մասնագիտական տեխնիկա, մասնագիտական կառավարման տաղանդներ:
● Խրախուսիչ համակարգի ձեւավորում---- Ստեղծեք մի շարք խթանիչ սխեմաներ, աշխատողի բարոյականությունը բարելավելու, աշխատողի գործունեության գնահատման եւ կորպորատիվ կատարողականի խթանում:
● Մասնագիտական էթիկայի ծածկագիր
1. Սերը եւ նվիրված եղեք աշխատանքին, պահպանեք աշխատողների վարքի եւ էթիկայի օրենսդրությունը եւ ձեռնարկության կանոններն ու կանոնակարգերը:
2. Սիրեք ընկերությունը, հավատարիմ մնացեք ընկերությանը, պահպանեք ընկերության կերպարը, պատիվը եւ հետաքրքրությունները:
3. Հավատարիմ է ձեռնարկության նուրբ ավանդույթներին եւ ձեռնարկության ոգին առաջ տանելը:
4. Ունեք մասնագիտական իդեալներ եւ ամբիցիաներ եւ պատրաստ են իրենց իմաստությունն ու ուժը նվիրել ձեռնարկությանը:
5. Հետապնդեք թիմային ոգու եւ կոլեկտիվիզմի սկզբունքները, առջեւում են միասնության մեջ եւ անընդհատ գերազանցում:
6. Եղեք ազնիվ եւ անկեղծորեն վերաբերվեք մարդկանց. Ձեր ասածը արդյունավետ կլինի եւ կպահպանի ձեր խոստումները:
7. Հաշվի առեք ընդհանուր իրավիճակը, բարեխիղճ եւ պատասխանատու լինեք, համարձակորեն կրում է ծանր բեռները եւ ենթարկվում են անհատական շահերի հավաքական շահերին:
8. Նվիրված հերթապահությանը, անընդհատ օպտիմիզացնել աշխատանքային մեթոդները, եւ անկեղծորեն առաջադրվել են ողջամիտ առաջարկներ:
9. Նպաստել ժամանակակից մասնագիտական քաղաքակրթությանը, հարգել Աշխատանքի, գիտելիքների, տաղանդների եւ ստեղծագործականության, ձգտում ենք քաղաքակիրթ պաշտոն ստեղծել եւ ձգտել լինել քաղաքակիրթ աշխատող:
10. Ուղեւորեք աշխատասիրության եւ քրտնաջան աշխատանքի ոգին եւ լրացրեք բարձրորակ եւ արդյունավետությամբ աշխատանքները:
11: Կենտրոնանալ մշակութային նվաճման վրա, ակտիվորեն մասնակցելով մշակութային տարբեր ուսումնասիրություններին, ընդլայնել գիտելիքը, բարելավել ընդհանուր որակի եւ բիզնեսի հմտությունները:
● Աշխատակիցների վարքագիծ
1. Ստանդարտացրեք աշխատողների ամենօրյա պահվածքը:
2-ը: Աշխատանքային ժամեր, հանգիստ, արձակուրդ, հաճախելիություն եւ թողնում կանոնակարգերը:
3. Գնահատում եւ պարգեւատրում եւ պատիժ:
4. Աշխատանքի փոխհատուցում, աշխատավարձ եւ օգուտներ:
Պատկերների կառուցում
1. Ձեռնարկությունների միջավայր ---- Կառուցեք լավ աշխարհագրական միջավայր, ստեղծեք լավ տնտեսական միջավայր եւ մշակում լավ գիտական եւ տեխնոլոգիական միջավայր:
2-ը: Facility Construction ---- Ամրապնդեք ձեռնարկությունների ենթակառուցվածքների կառուցում, արտադրության կարողությունների եւ հաստատության կառուցման ուժեղացում:
3. Լրատվամիջոցների համագործակցություն ---- Համագործակցեք տարբեր լրատվամիջոցների հետ `ընկերության կերպարը խթանելու համար:
4. Մշակութային հրապարակումները ---- Ստեղծեք ընկերության ներքին մշակութային հրապարակումները `աշխատողների մշակութային որակը բարելավելու համար:
5. Աշխատակազմի հագուստ ---- Համագիտակ անձնակազմի զգեստ, ուշադրություն դարձրեք անձնակազմի պատկերին:
6: Կորպորատիվ պատկերանշան ---- Ստեղծեք կորպորատիվ պատկերի մշակույթ եւ ստեղծեք ապրանքանիշի պատկերի համակարգ: